PREAVIS DE GREVE AU CHU DE ROUEN

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« Ce n'est plus possible de continuer comme cela », un préavis de grève a été déposé aux urgences du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rouen

« C’est un cri de colère, ce n’est plus possible de continuer comme cela », se désespère Évelyne Bourgeois, responsable syndical de la Confédération Générale du Travail (CGT) des urgences du CHU de Rouen.

À l’appel de la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), de la CGT, de la CGT Force Ouvrière et du Syndicat Unitaire et Démocratique (SUD), un préavis de grève illimité a été déposé et prend effet à partir du Lundi 27 Décembre 2021 au sein des urgences du CHU de Rouen. Les agents dénoncent la dégradation des conditions de travail. Il concerne l’ensemble des agents.

La dégradation des conditions de travail focalise la majeure partie des mécontentements. « Nous manquons de lits et de matériel et cela n’est pas lié à la crise du coronavirus », explique Évelyne Bourgeois. Cette situation était déjà dénoncée depuis plusieurs mois par le personnel hospitalier. « Aux urgences, c’est du non-stop vingt-quatre heures sur vingt-quatre. Certains patients peuvent rester longtemps avant qu’on leur trouve un lit », déplore Évelyne Bourgeois. Des conditions qui, selon elle, ont un impact sur la sécurité de ces derniers.

« Nous avons eu des départs d’agents qui n’ont pas été remplacés », poursuit la syndicaliste, « la direction nous répond que, malgré les campagnes de recrutement, ils ne trouvent personne ». Les syndicats dénoncent également la réquisition du personnel des urgences pour aller dépanner pour combler le manque de personnel dans d’autres unités, « alors que, aux urgences, nous sommes déjà en galère de personnel ».

« La direction est plutôt à l’écoute », concède Évelyne Bourgeois, « elle reconnaît les difficultés. Mais il y a un problème de management des cadres. Quand on tire sur la corde, cela pète et les agents se mettent en arrêt maladie ». Aucun débrayage n’est prévu Lundi 27 Décembre 2021, « nous sommes déjà en effectif réduit avec les vacances ». Selon certain de nos confrères, les soignants des urgences doivent être reçus dans les prochains jours par la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l’établissement.