ABROGATION DU PASSEPORT VACCINAL

http://emancipation69.fr/?diviser-discriminer-pour-mieux,210.html

Diviser et discriminer pour mieux régner

Communiqué de la Tendance pour l'Emancipation de la Fédération Syndicale Unitaire (FSU) du département du Rhône du Dimanche 2 Janvier 2022

Diviser les salariés, il s’agit là d’une pratique courante exercée par le patronat et la bourgeoisie pour faire passer ses lois.

Depuis plusieurs mois, cette pratique s’est accrue avec une violence sans nom sous couvert de mesures sanitaires. La discrimination imposée aux non vaccinés n’a aucun objectif sanitaire, elle a des objectifs politiques, diviser les salariés pour qu'Emmanuel Macron puisse faire passer ses lois réactionnaires et faire porter sur les non vaccinés et à ceux à qui il manque une dose de vaccin la gestion catastrophique de la crise liée au coronavirus, évacuant ainsi les véritables raisons, comme la liquidation de l’hôpital public, produit d’une gestion guidée par la rentabilité financière.

À cela s’ajoutent de multiples mesures répressives et ubuesques, comme l’interdiction de boire et de manger debout dans les restaurants, voire dans les salles des professeurs, ou comme l’extension scandaleuse du port du masque aux enfants de six à dix ans dans de nombreux lieux publics, voire dans la rue.

L’un des rôles historiques des syndicats est d’unir les salariés contre les divisions voulues par le patronat.

Mais où sont les voix syndicales qui se lèvent contre ces divisions ? Elles sont quasi-inexistantes. Pire, les directions syndicales acceptent de collaborer avec le gouvernement sur ces mesures répressives, le passeport dans les entreprises semble abandonné, mais l’obligation vaccinale pour les soignants est maintenue. Qu’en sera-t-il des autres hypothèses envisagées, comme l’obligation vaccinale pour tous ?

Alors que les directions syndicales n’ont cessé de se soumettre au dialogue social permanent, encore renforcé depuis le début du quinquennat d'Emmanuel Macron, pendant ce temps, les lois de destruction de la fonction publique, de la santé publique, de l'enseignement public, Parcoursup, école de la confiance, loi de transformation de la fonction publique et loi pour la santé de 2022, et leurs décrets d’applications sont tous passés. Emmanuel Macron pourra agir jusqu’au dernier jour, comme il l’a encore rappelé, Vendredi 31 Décembre 2021.

Comment les directions syndicales peuvent-elles prétendre lutter contre la politique du gouvernement sans lutter contre les divisions qu’il instaure entre les travailleurs, au sein de la population ?

Pour lutter contre le gouvernement et ses lois il y a urgence à ce que les directions syndicales, dont la FSU, se prononcent clairement pour le retrait de toutes les lois liberticides et notamment pour l'abrogation de la loi du 5 août 2021, ainsi que le projet de loi instaurant le passeport vaccinal.

Il est urgent qu’elles cessent d’être une courroie de transmission de la propagande gouvernementale dans le cadre de la crise du coronavirus, notamment la propagande faite au nom de la science, soit en se taisant sur les mensonges du gouvernement, comme sur le rôle des masques en extérieur, qui ne servent à rien, ou en affirmant des mensonges. Il est faux de dire, comme l’affirme la direction du Syndicat National Unitaire des Instituteurs, des Professeurs des écoles et des Professeurs d'enseignement général des collèges (SNUIPP) de la FSU dans son communiqué du 28 décembre 2021 que les épidémiologistes s’accordent sur le rôle moteur des écoles dans la circulation épidémique, ou que le coronavirus long pour les enfants toucherait au minimum six pour cent des personnes infectées.

Cela nécessite de rompre avec la politique du dialogue social et d’ouvrir un débat au sein des syndicats sur la réalité des attaques sociales en cours et des attaques liberticides, avec textes de lois à l’appui, et sur la réalité scientifique de la situation sanitaire, avec articles scientifiques à l’appui.