PREFON

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Quand la Confédération Générale du Travail (CGT) Force Ouvrière dénonce l’épargne-retraite tout en gérant la Préfon, le plus gros régime facultatif d’épargne-retraite

La Préfon, c’est un régime d’épargne-retraite par capitalisation, un modèle très décrié par les manifestants. Et surprise, qui trouve-t-on derrière cette structure, des syndicats, dont la CGT Force Ouvrière.

Dans la rue, les manifestants défendent la retraite par répartition contre la capitalisation. Mais l'Oeil du Vingt Heures a découvert que certains syndicalistes, présents au milieu des cortèges, gèrent aussi le plus gros régime de retraite facultatif par capitalisation, tout en la dénonçant.

La retraite par répartition, c’est ce que défendent les manifestants. Les actifs paient les pensions des retraités. A l’inverse, ils se méfient de la capitalisation, par laquelle chacun épargne pour ses vieux jours. Parmi les plus virulents, il y a les syndicalistes de la CGT Force Ouvrière, « tous les régimes par capitalisation sont faits pour la haute finance et pour la spéculation », dénonce l’un d’eux, au milieu d’un cortège. Pour un autre, la capitalisation, « c’est l’individualisation avant tout ». « C’est le cauchemar », renchérit un intérimaire. 

Dans un récent communiqué intersyndical, la fédération de la fonction publique de la CGT Force Ouvrière dénonce la réforme des retraites qui va favoriser la capitalisation pour ceux qui en auront les moyens et elle s’y dit totalement et résolument hostile. Ce que le syndicat ne mentionne pas dans ces documents, c’est que, en 1964, il a fondé avec la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC) et la Confédération Générale des Cadres (CGC), moins virulents sur la question, le plus grand régime facultatif par capitalisation de France, la Préfon, la Caisse de Prévoyance de la Fonction Publique. 

En 2020, la Préfon, dix sept milliards d’euros d’actifs, est toujours gérée par ces quatre syndicats, dans un hôtel particulier du huitième arrondissement de Paris. Tous les adhérents sont fonctionnaires ou assimilés. Ici, on perçoit leurs cotisations, exonérées d’impôt, qui sont ensuite placées sur les marchés financiers, pour leur assurer une rente complémentaire à la retraite.

« C’est de l’épargne retraite », résume le directeur général, Christian Carrega, « une personne qui cotise cent euros par mois à partir de trente ans aura à sa retraite environ deux cent euros ». Un système d’épargne retraite individuelle, exactement ce que dénonce la CGT Force Ouvrière dans ses tracts. Une prise de position qui embarrasse Denis Lefebvre, président de la Préfon, « ils sont libres de leurs positions si vous voulez, mais cela n’interfère pas dans la vie de la Préfon dont ils savent que c’est un bon produit ».

La CGT Force Ouvrière assume-t-elle cette contradiction ? Pour elle, tout est la faute de l’état, en ne prenant pas en compte les primes des fonctionnaires dans le calcul de leur retraite, il aurait contraint le syndicat à développer la capitalisation. 

« Pour ce qui me concerne, je n’ai jamais adhéré au système de la Préfon par choix individuel en cohérence avec ce que je dis contre la capitalisation. Nous ne souhaitons qu’une chose, c’est que la Préfon disparaisse le jour où les pensions des fonctionnaires seront effectivement calculées sur la base de la rémunération », a dit Yves Veyrier, secrétaire général de la CGT Force Ouvrière, à la deuxième chaîne de la télévision française.

Intégrer les primes des fonctionnaires dans le calcul de leur retraite, c’est justement le projet du gouvernement dans sa réforme. Et si, grâce à la Préfon, on avait enfin trouvé un terrain d’entente entre les syndicats et le gouvernement ?